Ofrecimientos en mesa de trabajo económica

Con relación a la revisión del pliego petitorio con motivo de la revisión contractual 2013-2015, el OFRECIMIENTO por parte de la universidad es el siguiente:

En términos del Contrato Colectivo de Trabajo, las cláusulas son las siguientes:

1.    CLÁUSULA 55, CANASTILLA MATERNAL: $275.63 quincenal.

2.    CLÁUSULA 56, ÚTILES ESCOLARES: $573.04 anual.

3.    CLÁUSULA 57, AYUDA PARA ELABORACIÓN DE TESIS: $2,000.00

4.    INCREMENTO DEL 3.9% SOBRE EL TABULADOR DE CGUT.

5.    CLÁUSULA 63, ESTIMULOS Y RECONOCIMIENTO AL PERSONAL: Profesores de Tiempo Completo por la cantidad de $7,000.00 y la cantidad de $4,200.00 a los Profesores de Asignatura, Laboratoristas y Personal Administrativo.

          

6.    CLÁUSULA 65, AYUDA DE DESPENSA: $540.22 mensual.

7.    CLÁUSULA 66, AYUDA DE MATERIAL DIDÁCTICO: $385.87 mensual para Profesores de Tiempo Completo y $9.92 por hora/semana/mes que impartan los Trabajadores Académicos de Asignatura.

8.    CLÁUSULA 67, AYUDA DE GUARDERÍA: $496.13 mensual.

9.    CLÁUSULA 68, AYUDA PARA COMPRA DE LENTES:  $1,837.50

10. CLÁUSULA 69,  APOYO PARA EL PAGO DE ENERGÍA ELÉCTRICA: $145.87 mensual.

11. CLÁUSULA 70, GASTOS FUNERARIOS$ $8,925.00 además se incluirá el fallecimiento del trabajador y que se nombre beneficiario.

12. CLÁUSULA 97, ESTIMULOS AL DESEMPEÑO: El estímulo se entregará de acuerdo a los criterios de desempeño establecidos por la Universidad en la Cédula de Evaluación al Desempeño como está establecido en la Cláusula 97 del CCT.

13. CLÁUSULA 98, BONO DE VERANO $5,515.00

14. CLÁUSULA 99,  DESPENSA NAVIDEÑA: $1,212.75

15. CLÁUSULA 100, APOYO A TRANSPORTE: $12.13 día hábil.

16. CLÁUSULA 102, QUINQUENIO: 1.05% sobre el salario base a aquellos trabajadores con una antigüedad a partir de cinco años y hasta diez años; y 2.1% a aquellos trabajadores con una antigüedad a partir de diez años en adelante.

17. CLAUSULA 103 AYUDA ECONÓMICA A TODO EL PERSONAL ADMINISTRATIVO: $165.37 quincenales.

18. 2.6% de la compensación por concepto de fortalecimiento al salario integrado SOBRE EL TABULADOR NUEVO Y EL INCREMENTO DEL 3.9%.

19. A Laboratoristas y/o Técnicos Docentes se les proporcione por lo menos cada 6 meses, 2 camisetas tipo polo con logotipo de la Universidad, para utilizarlo como uniforme diariamente.