La universidad acepta la aplicación del procedimiento de asignación de carga académica anual para profesores de asignatura con tomando como referencia el instrumento diseñado para seleccionar al profesor ganador de la impartición de dicha materia sin tener en cuenta otro criterio el documento quedó la institución de hacerlo las últimas modificaciones para su firma :
Un ejemplo, el maestro x tiene 20 cuatrimestres dando clases en la UTH, reúne el perfil para impartir la materia se hace acreedor a 3 puntos. Ha impartido 4 cuatrimestres la materia tiene un punto por cada vez impartida, ha recibido capacitación de mínimo 40 horas en su área en el año tiene 1 punto, la suma de estos 3 conceptos se multiplica por el número de cuatrimestres de antigüedad docente en la UTH.
(3+4+1) * 20 = 160 puntos, el mismo procedimiento es para el maestro y, z y los demás participantes, dando como ganador de la materia al que más puntajes obtenga, de haber empate la ley federal del trabajo será el criterio a utilizar para el desempate.
ASÍ SE HARÁ MATERIA POR MATERIA ASÍ QUE CADA MAESTRO DEBERÁ DE JUNTAR SUS EVIDENCIAS EN CUANTO A ANTIGÜEDAD LABORAL COMO DOCENTE , VECES DE IMPARTICIÓN DE LA MATERIA Y CAPACITACIONES RECIBIDAS ESPECIFICANDO EL TIEMPO EN HORAS, PARA UNA VEZ REALIZADO EL PROCESO DE DISPONIBILIDAD ANUAL QUE SE HARÁ DURANTE FINALES DE MAYO Y JUNIO PODER REVISAR CUALQUIER INCONFORMIDAD EN LA ASIGNACIÓN FINAL DE LA CARGA PARA LOS PROXIMOS 3 CUATRIMESTRES INICIANDO DESDE SEPTIEMBRE DEL 2013.
La institución acuerda informar y comentar antes de su publicación la carga académica con el sindicato igualmente sucederá con las convocatorias para profesor de tiempo completo y promociones con el fin de hacer valer los procedimientos y evitar controversias.
La agenda para mañana (hoy) 8 de mayo es firmar los acuerdos mencionados, trabajar en lo siguiente y generar acuerdo.
De la misma forma firmar el acuerdo sobre la convocatoria de los cursos a impartir por el área de vinculación de la UTH dando la oportunidad a todos los maestros que reúnan o reunamos los requisitos de dicha convocatoria a tener muy buenos ingresos adicionales generados por la impartición de cursos a empresas.
Se revisará el instrumento de evaluación para la promoción de PTC bajando el mínimo de puntos para que entre los participantes se declare un ganador evitando declarar desierta alguna promoción de la convocatoria.
Atte.:
MTI ISMAEL ALONSO GASTÉLUM RODRÍGUEZ
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